Arbeitsrecht

Vor allem auf Seiten Arbeitnehmers (Kündigungsschutz) aber auch der Arbeitgeber in allen arbeitsrechtlichen Bereichen

Arbeitsrecht: Klarheit für beide Seiten – mit uns an deiner Seite

Ob Kündigung, Abmahnung, ausstehendes Gehalt oder Streit um ein Arbeitszeugnis – im Arbeitsrecht zählt Schnelligkeit und rechtliches Fingerspitzengefühl. Wir vertreten sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber, mit einem Ziel: faire und rechtssichere Lösungen.

Unsere Leistungen im Überblick:

Prüfung und Anfechtung von Kündigungen
Durchsetzung von Lohn-, Urlaubs- oder Zeugnisansprüchen
Vertretung in Kündigungsschutzklagen und Vergleichsverhandlungen
Beratung für Arbeitgeber zu Verträgen und Maßnahmen

So läuft’s bei uns ab:

Vor Beauftragung:

Kontaktaufnahme bitte über das Kontaktformular oder per E-Mail – mit einer kurzen Schilderung deines Anliegens
Rückmeldung erfolgt innerhalb von 24 Stunden
Danach erfolgt ein kurzes telefonisches Erstgespräch, um das weitere Vorgehen abzustimmen

Nach Beauftragung:

Prüfung aller Unterlagen
Entwicklung einer rechtlichen Strategie
Kommunikation mit der Gegenseite oder gerichtliche Vertretung
Fristwahrung (z. B. 3-Wochen-Frist bei Kündigungen)

Verlass dich auf die Kanzlei Jamal – dein kompetenter Partner im Arbeitsrecht.

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Ehrliche Fallbewertung

Bevor wir loslegen, hören wir dir genau zu. Wir schauen uns die Fakten an, ordnen deine rechtliche Lage ein und entwerfen eine Strategie, die zu dir passt – individuell, realistisch und lösungsorientiert.

Verlässliche Begleitung

Ob außergerichtlich oder im Verfahren – du hast immer jemanden an deiner Seite, der deine Sache versteht und sich kümmert. Wir setzen uns mit Nachdruck ein, geben dir Orientierung und halten dich konsequent auf Kurs.

Taktische Herangehensweise

Erfolg bei Rechtsstreitigkeiten entsteht nicht nur durch Paragrafen. Er entsteht durch das Gespür für Menschen, für Situationen, für den richtigen Moment. Diese Fähigkeit wächst nicht im Jurastudium – sie wächst mit Erfahrung.