قانون العمل

وخاصة من جانب الموظف (الحماية من الفصل) ولكن أيضًا من جانب صاحب العمل في جميع مجالات قانون العمل

قانون العمل: وضوح للطرفين – مع فريقنا بجانبك

سواء كانت القضية تتعلق بالفصل، الإنذار، الأجور غير المدفوعة أو النزاع حول شهادة العمل – في قانون العمل، الأهمية تكمن في السرعة والحس القانوني الدقيق. نحن نمثل كل من الموظفين وأرباب العمل، بهدف تقديم حلول عادلة وقانونية.

خدماتنا في لمحة:

فحص وإلغاء القرارات الفصل
تنفيذ مطالبات الأجور والإجازات أو شهادات العمل
التمثيل في دعاوى حماية من الفصل والتفاوض على التسويات
استشارات لأرباب العمل بشأن العقود والإجراءات

كيفية سير الأمور معنا:

قبل التوكيل:

يُفضل التواصل عبر نموذج الاتصال أو البريد الإلكتروني مع شرح مختصر لطلبك
الرد في غضون 24 ساعة
بعد ذلك، يتم تحديد موعد لمكالمة هاتفية قصيرة لمناقشة الإجراءات التالية

بعد التوكيل:

فحص جميع المستندات
تطوير استراتيجية قانونية
التواصل مع الطرف الآخر أو تمثيل قانوني أمام المحكمة
الحفاظ على المواعيد النهائية (على سبيل المثال، مدة 3 أسابيع في حالة الفصل)

اعتمد على مكتب المحاماة جمال – شريكك الموثوق في قانون العمل.

‍

ابقَ على اتصال

تقييم الحالة الصادق

قبل أن نبدأ، سنستمع إليك بعناية. نحن ننظر إلى الحقائق ونقيم وضعك القانوني ونصمم استراتيجية تناسبك - فردية وواقعية وموجهة نحو الحلول.

دعم موثوق

سواء خارج المحكمة أو في الإجراءات - لديك دائمًا شخص بجانبك يفهم ويهتم بمسألتك. نحن نعمل بجد ونمنحك التوجيه ونبقيك على المسار الصحيح باستمرار.

نهج تكتيكي

النجاح في النزاعات القانونية لا يتحقق فقط من خلال الفقرات. يتم إنشاؤه من خلال الشعور بالناس والمواقف واللحظة المناسبة. لا تنمو هذه المهارة في كلية الحقوق - إنها تنمو مع الخبرة.